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注重培养锻炼，推动能力争优。村干部在乡村振兴和联系服务群众工作中承担着重要任务，能力素质高低直接关系到党的路线方针政策和党中央重大决策部署在农村基层的贯彻落实情况。要开展定制式教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，扎实开展基层党组织书记集中轮训，推动村干部队伍筑牢政治忠诚、提升政治能力；深入实施“兴村善治头雁”培养计划，每年按一定比例筛选有潜力的优秀年轻村干部作为重点培育对象彩票在线，从学历提升、专业培训、作风养成等方面明确“一揽子”政策措施，加快打造一支宽视野、勇担当、善作为的新时代“头雁”队伍。推行结对式帮带，全面推广导师帮带制、“村支书导师团”，以县乡领导班子成员、“老乡镇”“老支书”“田秀才”“土专家”为主体遴选建立帮带“师资库”，常态化摸排确定抓乡村振兴能力存在短板弱项的村干部作为帮带对象，采取现场观摩、经验分享和交流研讨等方式，推动“书记领着书记学、书记带着书记干”，指导解决基层党组织在推进村级工作过程中遇到的“疑难杂症”，持续提升村干部队伍履职能力和服务本领。强化实战式锻炼，大力推行异地挂职锻炼，选派政治素质好、工作热情高但苦于找不到发展路子的村干部到先进典型村进行全脱产挂职锻炼，沉浸式学习先进村在发展现代农业、推动农旅融合、壮大集体经济、服务基层群众等方面的经验做法；推动优秀年轻村干部到乡镇机关部门挂职锻炼，列席重点会议、参与乡镇产业发展和征地拆迁等急难险重任务，不断开拓视野、砥砺才干。