国泰君安发布功绩快报，上半年结束净利润57.41亿元，同比减少9.89%。受商场成分等影响，公司的经纪业务手续费净收入、投资银行业务手续费净收入以及利息净收入等有所减少。

扬弃2023年7月28日收盘，国泰君安(601211)报收于15.69元，高潮5.23%，换手率1.32%，成交量98.41万手，成交额15.23亿元。7月28日的资金流向数据方面，主力资金净流入2.05亿元，占总成交额13.47%，游资资金净流出1.07亿元，占总成交额7.01%，散户资金净流出9829.73万元，占总成交额6.45%。融资融券方面近5日融资净流出736.72万，融资余额减少；融券净流入12.18万，融券余额增多。

左证近五年财报数据，证券之星估值分析器具透露，国泰君安(601211)行业内竞争力的护城河优秀，盈利智商一般，营得益长性较差。该股好公司见地3星，好价钱见地4星，概括见地3.5星。(见地仅供参考，见地限制：0 ~ 5星，最高5星)该股最近90天内共有10家机构给出评级，买入评级8家，增抓评级2家；夙昔90天内机构所在均价为19.28。

车内则配备10.25英寸液晶仪表，多媒体屏幕为14.6英寸，配置上拥有IBCM无感启动、生态地图、倒车雷达/影像、车窗一键升降、蓝牙、语音助手，以及2平方米的全景天幕等。

一些人也许会想，因为小米需要更多的时间和努力，所以它可以增加员工的工作效率和创造性，这样就可以增加其竞争力，增加其市场占有率。不过，这种观点未必是对的。由于人力资源并非无穷无尽，因此，长期、高强度的工作，不仅会造成身体、心理上的疲劳，而且还会造成心理上的紧张，进而对身体、心理健康产生不利影响。如果一个人的身体不好，心情不好，那么他的工作就会变得非常困难。相反，有可能导致效率低下，品质低下，甚至出现错误和意外。所以，小米的“985”工作制不一定会产生积极的影响，相反，还会产生消极的影响。

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国泰君安(601211)主买卖务：证券经纪;证券自营;证券承销与保荐;证券投资磋议;与证券交游、证券投资活动关连的财务参谋人;融资融券业务;证券投资基金代销;代销金融居品业务;为期货公司提供中间先容业务;股票期权作念市业务;中国证监会批准的其他业务。公司董事长为贺青。公司总司理为王松。

重仓国泰君安的前十大基金见下表：